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作者: fifly    时间: 2025-5-28 08:04
首先自己也是个不容易的中年打工人。但我不觉得不公平， 也不想社会、国家来照顾某个打工群体。
假如我是老板，就算招中年人，也首选下岗工人，那种当过官习惯了高高在上的，肯定不要他。
要么就应届毕业生。
各位9090大佬们，换你自己做老板 ，对中年打工人又是什么态度呢。

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作者: 过路人    时间: 2025-5-28 08:08
只要能做好岗位工作，中年有什么不好？

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作者: 莱斯    时间: 2025-5-28 08:12
不会针对某个群体，只要能给我带来价值即可。哪怕你是个唐氏儿。。。

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作者: 9090520    时间: 2025-5-28 08:16
难

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作者: fifly    时间: 2025-5-28 08:18
过路人 发表于 2025-5-28 08:08
只要能做好岗位工作，中年有什么不好？
话虽如此 但现实中人都带有主观情绪的

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作者: 纪念8080    时间: 2025-5-28 08:40
伪命题。老板分几种，1、小本生意，没什么 阶级层的。 典型的就是 抖音某烧烤老板，只负责发工资，其他不管。人家不亏就行。       2、生意一般，剥削有但不多。比如某些小厂。靠着订单活着，需要赶工期，让工人加班。  3、某些互联网活着金融老板。  保证利润，自身财富。下面都是工具人不行就换。

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作者: 滴滴叭叭    时间: 2025-5-28 08:42
老板不行就关门啊，再不行自己打工去。可恶的是明明赚钱，也让你滚，合法辞退的有几个？

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作者: fifly    时间: 2025-5-28 08:57
滴滴叭叭 发表于 2025-5-28 08:42
老板不行就关门啊，再不行自己打工去。可恶的是明明赚钱，也让你滚，合法辞退的有几个？ ...
在绝大多数老板眼中，劳动法根本是讨厌的毒刺，所以员工都是临时工

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作者: lee    时间: 2025-5-28 09:03
老板是逐利的，只要你能给他带来利益，雇谁都行。恰恰当过官的中年人，拥有一些社会资源，容易带来利益。
年轻力壮的应届生，好忽悠没家庭拖累，当纯劳动力使唤也不错。
而下岗的中年人，要资源没有，身体也不行，家里还一堆破事，忽悠他也不信，雇他干嘛。

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作者: fifly    时间: 2025-5-28 09:15
lee 发表于 2025-5-28 09:03
老板是逐利的，只要你能给他带来利益，雇谁都行。恰恰当过官的中年人，拥有一些社会资源，容易带来利益。
...
不交社保，不签合同，最低工资，筛选下来，还只有下岗工人最合适

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作者: 天天吃鱼    时间: 2025-5-28 09:37
你没做过老板，中年人内心都是一肚子委屈
小年轻还真不一定

那种中年人你真磨死人

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作者: kissyouress    时间: 2025-5-28 09:55
把它们的吃拿卡要的成本去掉 在看看

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作者: 米索    时间: 2025-5-28 11:15
位卑不敢忘国？

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作者: 姑苏慕容    时间: 2025-5-28 11:22
打工人躺平的结果老板倒霉，老板躺平的多了，打工人工作不也不好找了

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作者: northfox    时间: 2025-5-28 12:35
确实，如果一直和20-30岁的人竞争就业，迟早要被淘汰

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作者: 上山打老胡    时间: 2025-5-28 12:50
都不容易。 区别是视角和思维方式。

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作者: coin888    时间: 2025-5-28 13:14
只要肯听话，肯加班，不应该在职场上歧视中年人

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作者: northfox    时间: 2025-5-28 15:56
你这种属于路边小店的小老板，真当过官的人家都去高就了，故而你只能捡个下岗工人来欺负.

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作者: 下次我请    时间: 2025-5-29 08:29
请神容易送神难, 万一招到一个老油条. 真是倒了血霉了.

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