我准备向单位方提出一个节流的方案,大家帮忙看看有没有可行性

2025-01-26点滴生活523

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作者: 阿里克斯    时间: 3 天前
现在的保险基数、公积金基数、房屋补贴基数并不是按照职工上年度实际收入定的,特别是公积金和房补,这样一来,人工成本就会有所降低,大家说能不能行得通
作者: 天空很蓝    时间: 3 天前
按照最低交就是
作者: 数码爱好者    时间: 3 天前
不行单位还可以裁员,更省成本。
作者: 8849    时间: 3 天前
尽量开发人工智能并且引进,明年博士级别但还不能动的人工智能就出来了,可以先把老是坐办公室不能动的总经理和高管开除,他们工资最高,人力成本节省效果最明显。然后过两年机器人普及再动基层,最后一个人都没有,完全无人工厂,省出来的全部是利润。
作者: 天才嗷嗷叫    时间: 3 天前
先把楼主裁了 老板觉得你太韶了
作者: 阿里克斯    时间: 3 天前
天才嗷嗷叫 发表于 2025-1-23 22:26
先把楼主裁了 老板觉得你太韶了
裁我算什么本事,我才拿几个铜板
作者: shence    时间: 前天 00:00
马斯克招HR时,国人应聘,出类似内卷方案,马斯克直接让他死滚。所以说全球只有“中国人对中国人好”
作者: arqi    时间: 前天 07:02
大多。。。尤其是私企,
不都是按最低方案交的吗?
比如我老婆收入高于我,
交的税费远远..………低于我交的

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