现在好多单位招聘对第一学历很重视
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作者: 城里的月光 时间: 2026-3-9 11:18同事小孩学财会，本科是中国矿大的，上财读的研。招聘是好多单位都要求本科985，不然简历都不收。
作者: lookon 时间: 2026-3-9 11:26
现在对本科阶段的要求确实很高
作者: yanxin 时间: 2026-3-9 11:30
说明普遍认为高考还是相对公平的
作者: feifeigege 时间: 2026-3-9 11:36
现在985的抢了以前211的岗位，211的抢了普通一本的岗位，普通本科生抢了以前上不了大学的人的岗位
作者: 天空很蓝 时间: 2026-3-9 11:42
人供过于求，大学扩招，通货膨胀，典型代表高校非升即走
作者: bugaosuni 时间: 2026-3-9 11:43
既然有的选。当然选好的。。
作者: npcjy 时间: 2026-3-9 11:45
毕业生过剩，以后餐厅服务员本科起，要会伺候机器人伙伴。
作者: 喜欢就买吧 时间: 2026-3-9 11:47
主要还是人太多了
作者: OutDate 时间: 2026-3-9 11:51
卷就是这样啊。
自己没有能力，只能被别人挑剔。
试问谁敢去挑剔一尊的第一学历？
作者: duomengg 时间: 2026-3-9 11:58
卷的结果不就为了这个嘛，坑就那么多，你不卷死被人就被别人卷死
作者: 天才嗷嗷叫 时间: 2026-3-9 12:01
用人单位同样的工资 当然用好的了 又不是没的选 简直是随便选。
作者: 江大桥 时间: 2026-3-9 12:14
不是用人单位真的对第一学历那么重视。
而是他们主动提高门槛，为的是防止有大佬写条子塞人进去。
作者: 风林火山 时间: 2026-3-9 12:21
央企，国企必要条件，大厂也有这要求。
一般民营企业没有
作者: 汉希 时间: 2026-3-9 12:25
第二学历证明你努力，第一学历证明你智商。
作者: 鳄鱼帮帮主 时间: 2026-3-9 12:25
我们单位招应届生，南京的学校只要东大南航南邮这三家。要是不做限制，收的简历就太多了。
作者: licq_gm 时间: 2026-3-9 12:28
有的老板招聘条件会写要求识字，你知道这意味着什么吗？
作者: 啃青草的老牛 时间: 2026-3-9 15:45
即便本科是上财，也不是985啊
作者: 忘忧君 时间: 2026-3-9 15:53
国内财经类、金融类特色为主的高校，就没有985的，综合性的就多了。
作者: lysmec 时间: 2026-3-9 16:04
不这样要求，那好多人来请托。直接拒绝，得罪人。用这个杠杠，可以合理拒绝。当然了，LD家的除外。
作者: 为梦燃烧 时间: 2026-3-9 16:13
yanxin 发表于 2026-3-9 11:30
说明普遍认为高考还是相对公平的
对的 高考 公务员考试，还是很公平的 对99%的人来说都是如此
作者: 给我吊成翘嘴了 时间: 2026-3-9 16:38
HR招聘看第一学历或者院校层次，看的是应聘者在同龄人中，通过高考反映的智力水平和层次，这类人在同龄人中更加聪明。
后续读的研究生，博士生只能说明这个人还是比较能吃苦和坚持的，这类人在同龄人中更加能坚持和吃苦。
作者: 105a 时间: 2026-3-9 17:26
npcjy 发表于 2026-3-9 11:45
毕业生过剩，以后餐厅服务员本科起，要会伺候机器人伙伴。
南师大后勤招聘, 我看了职位介绍, 就是电工, 要研究生.
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