长鑫科技:一季度营收同比增长719.13% 净利润330亿元
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作者: ltjiangshi 时间: 2026-5-17 22:33每经快讯,5月17日,长鑫科技集团股份有限公司科创板IPO招股说明书(申报稿)显示,2026年1-3月,受全球算力需求持续增长、全球主要厂商产能调配等因素影响,全球DRAM产品供不应求,价格自2025年下半年以来持续呈现大幅上涨趋势,同时,随着公司产销规模的持续增长、产品结构的持续优化,公司营业收入迅速增长。得益于2026年一季度DRAM产品价格的快速上涨,公司营业利润、利润总额、净利润、息税折旧摊销前利润、归属于母公司所有者的净利润及扣除非经常损益后归属于母公司所有者的净利润均同比大幅增长。2026年1-3月,公司营业收入5,080,014.55万元,同比增长719.13%;净利润3,301,152.51万元;归属于母公司所有者的净利润2,476,203.15万元;扣除非经常损益后归属于母公司所有者的净利润2,634,078.41万元。
作者: Lautumn 时间: 2026-5-17 22:50
海力士奖金很多,三星没海力士多工人大罢工。
长鑫难道也涨工资150?
作者: ltjiangshi 时间: 2026-5-18 10:26
本帖最后由 ltjiangshi 于 2026-5-18 10:53 编辑
Lautumn 发表于 2026-5-17 22:50
海力士奖金很多,三星没海力士多工人大罢工。
长鑫难道也涨工资150?
有人算过上市相当于撒几千亿给员工,不比海力士的福利差。
jmQ6-cohoZkT3cSz3-t8.jpg (204.4 KB, 下载次数: 0)下载附件2026-5-18 10:26 上传
作者: sgwm 时间: 2026-5-18 13:14
Lautumn 发表于 2026-5-17 22:50
海力士奖金很多,三星没海力士多工人大罢工。
长鑫难道也涨工资150?
海力士说是年终奖300万
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 14:15
Lautumn 发表于 2026-5-17 22:50
海力士奖金很多,三星没海力士多工人大罢工。
长鑫难道也涨工资150?
海力士发奖金是因为之前工资低,员工成批的离职,再不发奖金都要跑光了
长鑫如果给的低照样跑
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 16:15
602032119 发表于 2026-5-18 14:15
海力士发奖金是因为之前工资低,员工成批的离职,再不发奖金都要跑光了
长鑫如果给的低照样跑 ...
在韩国本土,SK海力士员工不仅工资不低,而且凭借制度化的利润分享机制,已成为韩国“最抢手”的职业之一,甚至被年轻人称为“海医齿韩”(半导体、医学、牙医、韩医四大顶尖职业)之首。
当然你要说,中国的员工工资低,那也正是我想问的,为啥呢。
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 16:25
Lautumn 发表于 2026-5-18 16:15
在韩国本土,SK海力士员工不仅工资不低,而且凭借制度化的利润分享机制,已成为韩国“最抢手”的职业之一 ...
去查一下前面一段时间为啥大批核心员工跑了
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 16:27
本帖最后由 Lautumn 于 2026-5-18 16:28 编辑
602032119 发表于 2026-5-18 16:25
去查一下前面一段时间为啥大批核心员工跑了
你的言论,为什么要让我查呢?你去查出来给我看看嘛
作者: 滴滴叭叭 时间: 2026-5-18 16:30
sgwm 发表于 2026-5-18 13:14
海力士说是年终奖300万
27年年终奖预期人均600w
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 16:34
本帖最后由 602032119 于 2026-5-18 16:36 编辑
Lautumn 发表于 2026-5-18 16:27
你的言论,为什么要让我查呢?你去查出来给我看看嘛
我说了啊,海力士发奖金的原因,并不是老板发善心,是因为之前的工资低,是因为核心员工快跑光了,在挽救
别有用心的却把发奖金拿出来说,不说原因,你说这些人坏不坏,是不是坏的很。然后吧还踩一下中国的公司,你说是不是坏,这么不把海力士的收入跟镁光员工的收入比比呢。这些人是不是坏的要命
作者: pwrln 时间: 2026-5-18 16:50
这利润比贩,毒都狠,但相比三桑之类的就是小儿科,那几家到底赚了多少啊😦
作者: 七家湾之千章巷 时间: 2026-5-18 18:04
602032119 发表于 2026-5-18 16:34
我说了啊,海力士发奖金的原因,并不是老板发善心,是因为之前的工资低,是因为核心员工快跑光了,在挽救
...
不懂你的意思。 海力士确实比三星存储开的薪资确实差一些,总部也去过。
但你非要和镁光比,东南亚整体都是卷的很厉害啊,你和美资企业比也不对吧。
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 18:19
七家湾之千章巷 发表于 2026-5-18 18:04
不懂你的意思。 海力士确实比三星存储开的薪资确实差一些,总部也去过。
但你非要和镁光比,东南亚整体都 ...
你理解错我的意思了,是他非要拿海力士跟长鑫比 我就说那你为什么不跟镁光比
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 20:01
本帖最后由 Lautumn 于 2026-5-18 20:04 编辑
602032119 发表于 2026-5-18 16:34
我说了啊,海力士发奖金的原因,并不是老板发善心,是因为之前的工资低,是因为核心员工快跑光了,在挽救
...
海力士以前普遍工资低????请你举证!
你说其他那么多干啥呢?
中国长鑫等企业,普遍工资低待遇低,是不是事实??
到底谁是真的坏???
人家发奖金多是别有用心,你去查查是不是只有海力士发了大额奖金!人家船运公司之前就发了好吗?你让年赚几百亿的中国企业发发看呢?
作者: 银蛇 时间: 2026-5-18 20:37
只能是羡慕了。。。
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 20:37
Lautumn 发表于 2026-5-18 20:01
海力士以前普遍工资低????请你举证!
你说其他那么多干啥呢?
我错了,我道歉
海力士工资高,所以核心工程师集体离开去工资更低地方发扬吃苦的精神,把位置让给需要高工资的新人
海老板为了鼓励更多的员工离开所以大发善心多发奖金鼓励
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 21:41
602032119 发表于 2026-5-18 20:37
我错了,我道歉
海力士工资高,所以核心工程师集体离开去工资更低地方发扬吃苦的精神,把位置让给需要高 ...
你也别阴阳,海力士到底工资是不是普遍低,你既然说了,你去查一查,给我看看,不就行了?你为啥不查呢?
作者: 18apple 时间: 2026-5-18 21:55
白完地擅长在作假方面放卫星
作者: nj213 时间: 2026-5-18 21:59
海力士是做hbm滴,用在算力卡上面,dram就是搭车涨价,坑害消费者
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 22:36
Lautumn 发表于 2026-5-18 21:41
你也别阴阳,海力士到底工资是不是普遍低,你既然说了,你去查一查,给我看看,不就行了?你为啥不查呢? ...
不低啊,很高,高的员工都跑光了还低嘛?明显很高
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 22:46
602032119 发表于 2026-5-18 22:36
不低啊,很高,高的员工都跑光了还低嘛?明显很高
哦,那有没有可能海力士本来就给的不低,但其他家挖人给的更高呢??
老美那搞AI的,一年上亿的核心还是华人,不是也被其他家挖走了吗??是嫌1亿太少了?
吉利不是怒喷别的厂家无节制挖人吗??
所以,你为啥不查一下,贴出你说的海力士普遍工资太低核心才离职的这样的证据呢?
你是查不到吧,只是你信口开河的吧?
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 22:53
Lautumn 发表于 2026-5-18 22:46
哦,那有没有可能海力士本来就给的不低,但其他家挖人给的更高呢??
老美那搞AI的,一年上亿的核心还是 ...
你看12楼的发言
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 22:55
本帖最后由 Lautumn 于 2026-5-18 22:56 编辑
602032119 发表于 2026-5-18 22:53
你看12楼的发言
海力士比三星开的低,就说明海力士工资低??
你开每月10W,我开9W,我工资算低吗?
为什么你总是避而不谈呢,既然你上来就说了,海力士普遍工资低核心人员离职,那么让你拿出权威的数据海力士的工资平均是多少,在韩国,在行业内,算不算低,很难吗?要求过分吗?
作者: 602032119 时间: 2026-5-18 23:04
Lautumn 发表于 2026-5-18 22:55
海力士比三星开的低,就说明海力士工资低??
你开每月10W,我开9W,我工资算低吗? ...
我想跟你说的是海力士发奖金的目的并不是老板发善心,并不是什么伟大的企业家,公司赚钱了也想着给员工多分分,这个奖金说白了就是被迫发的,再不发员工都要跑光了。
你没必要替他歌功颂德。顺带再踩一脚长鑫,没有长鑫现在的内存更贵。不感谢国产就算了,还要再踩一脚,这个行为非常恶心,你发不发奖金跟长鑫有毛线关系?
海再牛B只想多黑你一分钱,
长鑫再垃圾也帮你把价格打下来了,
哪个好哪个不好你分不清?
你到现在不明白我在说啥
作者: Lautumn 时间: 2026-5-18 23:17
本帖最后由 Lautumn 于 2026-5-18 23:19 编辑
602032119 发表于 2026-5-18 23:04
我想跟你说的是海力士发奖金的目的并不是老板发善心,并不是什么伟大的企业家,公司赚钱了也想着给员工多 ...
所以说你的思维和想法真的很奇怪!
为什么要说老板是发善心呢??人家赚了很多,是不是给员工发了很多!这是应该的,根本就不是什么善心不善心的!
你会认为是善心,你的这种奇怪的思维,才会导致你认为我在歌功颂德,才会认为我在踩国内企业!
国内企业比如BYD,年赚几百亿,然后员工福利待遇如何??这难道是应该的吗??不应该被骂吗?
正如你之前说过,外企离职补偿很高,是因为国内法律保护了劳动者是国内法律让外企赔偿的多!你自己不觉得好笑吗?正常的应该的事情,外企做到了,很简单的道理。如果我这个时候说国内企业离职补偿很垃圾,你是不是也认为外企做了正常应该的事情,我反而是在歌功颂德,国内企业做的不对,我喷了就是在踩国内企业?
还有,海力士牛逼是多黑你钱,长鑫是帮你把价格打下来了,拜托你能不能不要总是有这种感恩的心,长鑫帮我把价格打下来了??长鑫年赚几百亿赚的是谁的钱??
要没有海力士这些企业,长鑫的价格能下来??要没有大力剥削工人,长鑫价格能下来???
作为一个“工人”,你告诉我哪个好哪个坏??
你懂我在说什么?
作者: 602032119 时间: 2026-5-19 09:28
本帖最后由 602032119 于 2026-5-19 09:30 编辑
Lautumn 发表于 2026-5-18 23:17
所以说你的思维和想法真的很奇怪!
为什么要说老板是发善心呢??人家赚了很多,是不是给员工发了很多! ...
你看二楼你说的话
在长鑫的帖子你说海力士奖金发的很多什么意思?
作者: Lautumn 时间: 2026-5-19 09:48
602032119 发表于 2026-5-19 09:28
你看二楼你说的话
在长鑫的帖子你说海力士奖金发的很多什么意思?
我的意思很明确啊
赚了几百亿,领导收入高的一塌糊涂,员工工资福利相比之下却差的很,这是不应该不对的!这就应该被骂!
别说什么国内企业!国内企业更不应该这么对同胞工人!
年赚几百亿,就应该给员工提高待遇,多发奖金,这是应该的,是对的,与什么善心无关!
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