随便韶韶合同制时代的2个问题,有人懂吗?
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作者: dcyxj 时间: 2026-7-29 12:19在社保这个池子没建成前,已经上班的职工,按视同工龄计算,目前南京这个视同指数相对还算比较高的(结合身边几个退休人估计在0.7左右,同比自由职业仅0.4几)
很多人以为社保是2000年之后才开始有的,其实至少在八十年代中期就已经有交的了,当时单位录取上班的叫合同制工,记得个人是1块多钱,随工资扣
问题:
1,这段时间的缴费,在退休时是按什么基数计算?
2,这段时间单位录取后,有个转正过程,(在转正前是不交这个钱的)一般在1年以上,如果按现行劳动法即使试用期,单位也应当交社保,那以前这个期限怎么算
作者: 飞翔大鸭籽 时间: 2026-7-29 12:23
目前8917 每年11月会涨
作者: 木宰羊 时间: 2026-7-29 12:39
92年以前交的和92年以前没有交都是视同。
92年-96年交的看交的基数。
92年-96年没有交的视同。
工龄从单位录取开始计算
单位录取:看档案里面证据,如入取通知书原件,入取考试的原件等。
作者: wq6400 时间: 2026-7-29 13:11
92年前的按照1算,92到95年按实际缴费基数算。但是还有一个就高不就低的原则,92到95缴费基数高于1的,那92年前的基数也按高的算,低于1的按1+92后的基数再除95年前的年份算。
作者: 天空很蓝 时间: 2026-7-29 13:13
视同就是耍流氓,确实没交。
作者: npcjy 时间: 2026-7-29 14:42
天空很蓝 发表于 2026-7-29 13:13
视同就是耍流氓,确实没交。
工人的低工资,农民的公粮等于没交?
作者: 撕胸帝 时间: 2026-7-29 14:57
一句话 视同缴费,就是个大坑
作者: n.e.tchen8080 时间: 2026-7-29 16:27
本帖最后由 n.e.tchen8080 于 2026-7-29 16:28 编辑
以前退休工资很好算,在职工资的80%就是退休工资,独生子女是85%。
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