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作者: teleyoung    时间: 2025-4-29 21:48
如有错请指出2.jpg(164.09 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-4-29 21:48 上传3.jpg(199.01 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-4-29 21:48 上传

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作者: 数码爱好者    时间: 2025-4-29 21:52
这世界没有绝对的公平，大部分人都是精英阶层的垫脚石、铺路石，底层人忍忍算啦。

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作者: 忘忧君    时间: 2025-4-29 21:55
这帮GRD

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作者: IamChatGPT    时间: 2025-4-29 21:56
提高了20元，不是拿出来大说特说了嘛，多光荣的事啊。

另外，LZ啊，劝你不要当恨国D，你看版里那几个都不好意思来喷你了。

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作者: 清风不识字    时间: 2025-4-29 22:13
独生子女费，企退职工最高一次性领取3600元。

体制内按退休前工资5%，最多领取240个月，可达每人6万起，科级10万起。

丧葬费抚恤金，公职退休抚恤金为个人养老金*40个月，事业单位为个人养老金*20个月，企职央国企仅个人养老金*9个月。

这是谁的国？只是利益阶级的国，跟韭菜们毫无关系。

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作者: arrowking    时间: 2025-4-29 22:30
清风不识字 发表于 2025-4-29 22:13
独生子女费，企退职工最高一次性领取3600元。

体制内按退休前工资5%，最多领取240个月，可达每人6万起，科 ...
独生子女费一年60块，哪来的退休工资5%。

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作者: 清风不识字    时间: 2025-4-29 23:03
arrowking 发表于 2025-4-29 22:30
独生子女费一年60块，哪来的退休工资5%。
2025年，江苏机关事业单位退休人员，独生子女父母奖励标准多少？
王家社保
2025-04-18 22:00
福建
导读
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DeepSeek带你速览精华
2025年江苏独生子女父母退休奖励将达新高！科级干部或获近10万元补贴，工资增长叠加地方创新政策，退休前3年关注工资调整方案是关键。南通试点"双轨补贴"，南京研究物价联动机制，这份充满温度的保障正在书写新时代民生答卷。
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退休人员的生活保障一直是社会关注的焦点。作为全国人口大省和经济强省，江苏在独生子女父母养老政策上的调整总能牵动人心。最近，不少机关事业单位退休人员都在关心：2025年退休的独生子女父母能拿到多少奖励？这项事关千家万户的福利究竟如何计算？


一、政策变迁背后的制度逻辑

要理解2025年的奖励标准，必须追溯至2017年的关键政策调整。根据《苏人社发〔2017〕389号》文件，江苏在全国率先建立起机关事业单位养老保险待遇新机制。文件明确规定：对2014年10月之后退休的独生子女父母，不再执行原退休费增发5%的长期性补贴，改为发放一次性退休补贴。具体计算公式为：退休前基本工资×5%×240个月。

这个看似简单的算法实则暗藏深意。以某位退休前月工资8000元的科级干部为例，其补贴金额为8000×5%×240=96000元。相较于改革前每月增发400元（8000×5%）的终身补贴，新政策将福利前置，既减轻了财政长期支付压力，又让退休人员能一次性获得更大资金支配权。


二、2025年标准的关键变量

虽然核心计算公式未变，但实际发放金额仍存在动态调整空间。根据江苏省财政厅近五年数据，机关事业单位人员基本工资年均增长率为3.8%。若保持该增速，2025年退休人员的基本工资基数将比2023年增长约7.5%。这意味着：同等职级人员2025年获得的补贴，将比现在多出近8000元。

不过，不同群体存在显著差异。档案工资管理人员与绩效工资为主的技术岗，在基数计算上存在区别。以高级工程师为例，其基本工资包含岗位工资（约占60%）和薪级工资（约占40%），而行政人员则按职级工资计算。建议退休前3年关注《江苏省机关事业单位工资调整方案》，这是预判补贴金额的核心依据。

三、地方实践的创新突破

在省级政策框架下，各地正探索特色化补充措施。苏州2024年新规明确：对按时登记的企业退休独生子女父母发放3600元奖励，这为机关事业单位人员待遇调整释放了积极信号。更值得关注的是南通试点的"双轨补贴"模式——在省级一次性补贴基础上，地方财政额外发放月均80元的生活补助，最长可持续19年。


这种分层保障体系正在引发连锁反应。南京、无锡等地已着手研究"基础补贴+物价联动"机制，拟将补贴标准与居民消费价格指数（CPI）挂钩。这意味着2025年退休人员不仅能拿到基数更高的补贴，还可能享受动态保值机制。

四、申报流程的实战指南

想要顺利领取补贴，必须把握三个关键节点：

退休前6个月：向单位人事部门提交《独生子女父母光荣证》原件及复印件

退休审批通过后30日内：在"江苏智慧人社"APP完成线上登记

退休证发放后3个月：关注社保卡到账情况（逾期未到账需向当地卫健委申述）


特别注意：2024年起实施的电子档案制度要求补充1990年以前的生育证明。对早期《光荣证》丢失的人员，可凭单位计生档案或街道存根办理补证，整个过程不超过15个工作日。

五、前瞻2025年的政策风向

随着2024年生育政策评估周期的启动，江苏独生子女奖励体系或将迎来新变革。省卫健委专家透露，正在研究两种调整方案：

方案A：维持现行计算方式，但将240个月系数提高至300个月

方案B：改为"基础补贴+工龄加成"，每多一年工龄增加0.2%系数

无论哪种方案，2023-2024年退休人员都可能适用"老人老办法，新人新办法"的过渡机制。这意味着2025年退休群体极有可能成为首批政策受益者。


六、跨省比较中的江苏优势

放在全国坐标系中观察，江苏标准具有明显竞争力。与上海5000元、北京1000元的固定补贴相比，江苏按工资基数计算的方式更显公平；相较于广东的"分档定额补贴"（最高档80000元），江苏公式化计算更具透明度。更重要的是，江苏13个设区市均有地方补充政策，这种"省标+市标"的双重保障在全国独树一帜。

七、风险防范的实用贴士

在政策红利面前，也要警惕三类常见问题：

身份认定风险：再婚家庭需提供所有子女的亲属关系证明

时间节点风险：2014年10月这个分水岭，直接影响适用新旧哪套标准

资金安全风险：所有补贴均通过社保卡发放，谨防"代办补贴"诈骗

建议退休人员定期登录"江苏省机关事业单位养老保险网上服务平台"，该平台不仅提供补贴测算工具，还能实时查询审核进度。


从制度设计到落地执行，江苏用精细化政策诠释着"老有所养"的深层内涵。对于即将在2025年退休的独生子女父母而言，这份奖励不仅是经济补偿，更是对特殊历史时期奉献者的制度性致敬。随着人口结构变化和政策持续优化，这份充满江苏温度的养老保障，正在书写新时代的民生答卷。

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作者: blithe    时间: 2025-4-29 23:27
IamChatGPT 发表于 2025-4-29 21:56
提高了20元，不是拿出来大说特说了嘛，多光荣的事啊。

另外，LZ啊，劝你不要当恨国D，你看版里那几个都不 ...
强国当然要爱啊

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作者: 江大桥    时间: 2025-4-29 23:29
吼催，富强平等

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作者: arrowking    时间: 2025-4-30 03:42
清风不识字 发表于 2025-4-29 23:03
2025年，江苏机关事业单位退休人员，独生子女父母奖励标准多少？
王家社保
2025-04-18 22:00

这说得是独生子女父母退休奖励，不是独生子女费。

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