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作者: 1069    时间: 2025-12-15 11:00
这东西到哪去找呀？有的企业都倒闭了，有些东西流失了。。。

现在的企业如果离职了，要不要开个在职证明再走呀？人事给不给开呢？这公司再过10年还存在呢？劳动局万一把火烧了，说找不到原始数据怎么办呢~

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作者: 1069    时间: 2025-12-15 11:06
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办理退休别忘交“这份”材料！否则每月少领720元，早知晓早办理
2025-12-01 10:33·雨里盛开的睡莲
“少交一张表，每月白丢七百二？”——我姑父上周在社保大厅差点就踩了这个坑。 他1978年进厂，1992年调去乡镇企业，2005年又回城打工，工龄断断续续，但自己记得清清楚楚：满打满算42年。可窗口小姐姐把档案一翻，只认28年，说缺了那段“乡镇企业转制”的认定表。就这一张A4，养老金公式里“缴费年限”立马缩水，基础账户+过渡账户一起砍，算完当场少了721.6元。姑父脸都白了，42年变28年，等于白干14年，谁不急？

我陪他跑断腿，才把材料补回来。过程比西天取经还碎： 1. 先回老厂，财务科早散了，留守的老哥指着一屋子的纸箱说“自己翻”。翻到一张1993年工资单，盖了红章，算救命稻草。 2. 再去乡镇，企业早改成民企，老板换了三届，公章都换了。好说歹说，人家从旧抽屉摸出一份“解除劳动关系协议”，日期对得上，又盖了现公章，附了情况说明。 3. 最后回社保中心，窗口换了个大姐，看完材料“嗯”了一声，键盘噼啪一打，42年回来了，721.6元也回来了。全程耗时7天，打车费花了四百多，但一年就是八千多块，谁还在乎这点油钱？



为啥一张破纸这么值钱？说穿就是公式里那个“×缴费年限”。年限短一年，社平工资、指数、1%全是乘法，缩一点就缩一片。官方文件写得很绕，翻译成人话：每少认定一年，大约掉60到100块，看各地社平工资高低。我姑父在江苏，社平工资高，所以一年值七百二。要是北上广，一年能差出一千出头。最怕的是“视同缴费”那段，很多人压根不知道自己有，单位也懒得给你报，于是白白蒸发。

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作者: 深呼吸    时间: 2025-12-15 11:10
其实还是再为难群众。

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作者: 唐伯虾    时间: 2025-12-15 11:11
拿钱就出阴招卡脖子？

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作者: AaronNJ    时间: 2025-12-15 11:16
交社保的记录不行吗

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作者: 冷眼江湖    时间: 2025-12-15 11:20
AaronNJ 发表于 2025-12-15 11:16
交社保的记录不行吗
70年代参加工作的，前面几十年哪有缴费记录，这个也不能怪人家，人家对你的情况又不了解，只能按文件资料办。

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作者: zhizunbaofei    时间: 2025-12-15 11:22
系统里有社保缴纳记录啊，那个劳动合同只针对年代久远，社保中心没有你缴存记录

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作者: 雷斯林    时间: 2025-12-15 11:28
对于九十年代没有缴社保的，不是开个证明就有视同缴费的章么？对于八零后的人来说是用不到的。

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作者: bluepolar    时间: 2025-12-15 11:29
少掉的14年里，他有没有“视同交费”的年数？

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作者: lysmec    时间: 2025-12-15 11:41
我上班一开始就交社保，而且中间无中断的，应该没这个问题吧。

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作者: stone    时间: 2025-12-15 11:46
大部分人无所谓的。档案有没有都无所谓。你交一年按一年的算

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作者: 上帝看人间    时间: 2025-12-15 11:59
楼主提醒各位是对的，不过今后这里多数人遇不到这种情况。
因为八十年代是没有开始搞社保的，没有社保缴费记录，所以只认同“等同缴费”，不知道各位是否理解？
除非你在一个单位从头干到退休，不然中间有衔接不上的地方，需要开证明，这一点没问题。

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作者: yanxin    时间: 2025-12-15 13:33
正规企业的劳动合同是会去人社备案的

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作者: send0001    时间: 2025-12-15 13:33
工作满多少年，说是退休拿的钱会多一些的？
满40年吗？

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作者: bigfish    时间: 2025-12-15 13:43
没有视同缴费的，就不需要这些。
就是说你看你的企业职工基本养老保险权益记录单，如果对这个单没有异议，就不需要

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作者: 财务自由    时间: 2025-12-15 14:20
身边不少人 没有活到退休 就去世了

那他们可以拿多少钱

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作者: robbit    时间: 2025-12-15 17:32
有关系的一个电话就搞定，没关系的跑断腿。

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作者: 728-弈成    时间: 2025-12-15 18:01
财务自由 发表于 2025-12-15 14:20
身边不少人 没有活到退休 就去世了

那他们可以拿多少钱
丧葬费+社保个人缴纳部分，所以好好活着，超过70岁就是赚的

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作者: jsnjqf    时间: 2025-12-15 18:22
92年以前参加工作的，视同缴费，我想版里的兄弟能用上的不多吧，呵呵

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作者: 将单车骑到年底    时间: 2025-12-15 18:32
真是针对特殊时期企业的视同缴纳年限的，往后面的我们不存在这个问题。

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作者: 亚洲小海    时间: 2025-12-15 18:41
冷眼江湖 发表于 2025-12-15 11:20
70年代参加工作的，前面几十年哪有缴费记录，这个也不能怪人家，人家对你的情况又不了解，只能按文件资料 ...
确实是这样。以前已介绍信为准，工人劳动局干部人事局，工作核算年限就是以那个。96年以后才有个人档案，以前有介绍信算视同缴费

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作者: 亚洲小海    时间: 2025-12-15 18:51
728-弈成 发表于 2025-12-15 18:01
丧葬费+社保个人缴纳部分，所以好好活着，超过70岁就是赚的
不需要，现在及以前退休的不谈干部只谈工人，大多数个人账户才几万元，而他们又都有视同缴费，正常也至少三四千一月，不会超过一年半回本。而且还要给大家普及一下，单位交的不论多少，即使不交你也拿不到。强制交了，他的成本由全国人民承担了。不交，他成本低了就会降价

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作者: njsphinx    时间: 2025-12-15 18:54
我记得有开过一张视同缴费证明，当时自己交到人才大厅放档案里了。

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